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通知公告
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关于开展劳务主管内部竞聘的通知
发布时间: 2019-04-03

  各位同事:

  为适应公司快速发展的人才需求,建立人才公平竞争、优胜劣汰的激励机制,经公司研究决定,在全公司范围内进行劳务主管岗位内部竞聘选拔,具体通知如下:

  一、竞聘原则

  坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,鼓励员工毛遂自荐,积极报名,不断拓宽公司员工的晋升渠道。

  二、竞聘范围

  公司全体在职员工,不包括实习期、试用期及退休返聘人员。

  三、竞聘岗位

  所属部门:分包管理中心

  竞聘岗位:劳务主管 拟招录人数:1 名四、工作职责与竞聘要求

  工作职责:

  1、负责引进优秀劳务队伍,主导成立小建制队伍,负责新开项目劳务网上招标工作。

  2、负责资信评价统计工作,劳资纠纷处理及数据收集分析。

  3、完善劳务管理办法,修缮、梳理分包管理标准化文件。

  4、协助处理项目部劳务队伍生产进度类问题。

  5、协助公司工会推进项目部基层及劳务队伍共建工作。

  竞聘要求:

  1、本科以上学历,工作表现优秀者可放宽学历。

  2、本岗位工作未出现重大失误,未受到公司重大处分。

  3、两年以上现场管理工作经验,熟悉公司项目管理流程。

  4、较强的沟通协调、组织管理与应变能力。

  五、竞聘程序

  1、进行竞聘报名申请,截止时间:4 月 8 日 ,员工可填写附件 1: 内部竞聘报名申请表进行自主报名;或部门负责人、分管领导填写附件 2:内部竞聘报名推荐表进行组织推荐,相关资料需在截止时间前反馈至人力资源中心。

  2、 笔试环节:进行人员资格审查后于 4 月 12 日之前完成笔试环节。

  3、面试考评:含面试/演讲/答辩,时间于 4 月 15 日至 4 月 19 日。

  4、公布考评成绩:于 4 月 26 日前公示拟录用人员名单。

  5、公示无异议后发布试用任命通知。

  6、报名邮箱:hr@constar-gd.com。

  7、咨询电话:人力资源中心翁晓玲 0756-6881029 / 13631256670。

  广东建星建造集团有限公司

  二零一九年四月二日