2019年6月15日-16日 ，建星学院“基石计划”储备基层管理者第二次集训在集团总部如期举行。来自集团总部、分子公司和各项目部二十余名储备基层管理者参加集训。

  为期两天的培训中，人力资源管理中心培训主管杜蕙如老师围绕企业管理实际，开展《管理者角色认知》和《向下管理实战训练》课程，通过案例分析、互动探讨和经验分享等方式展开培训。

  杜蕙如老师精彩分享

  《管理者角色认知》培训过程中，杜老师指导各组围绕“概念介绍、角色转变、角色定位、角色认知”强化学习。通过管理者角色认知与定位，管理者能力建设方法的剖析讲解，学员结合各自的岗位及项目互动分享。课程中，通过小组游戏，让学员在角色扮演中深入领会管理知识在工作中的实际运用。

  小组游戏

  《向下管理实战训练》课程中，杜老师以“关键事件法”案例教学，通过12个状况、36个现实管理案例帮助管理人员梳理其职责与角色，并采用分组讨论、问答互动、角色扮演、积分奖罚的形式生动展开了职场中存在的各式管理问题。在此环节中，各团队成员都十分积极地发言，表达自己对于问题的看法和见解，讲师、学员相互协作探讨，最终达成共识。

  实战训练

  学员有话说

  杨同学：杜老师，专业，幽默，分析案例清晰明了，真的无可挑剔!改变了自己以往对向上向下管理的一些认知或者思想上的一些旧认识。

  王同学：这两天较好了解了向下管理中面对一些问题的较安全选择。

  罗同学：总体很不错，感觉很充实，杜老师辛苦了。

  朱同学：周日杜老师的案例分析课总体很好!

  2019“基石计划”是公司基层管理者的重要培养项目，是公司人才梯队建设中的重要一环。第二次集训已暂告一段落，建星学院将持续跟踪学员的实践任务，不断帮助学员提升管理技能，顺利完成角色转变，从而让“星”团队走的更快，走的更远!

  合影留念

  信息来源：人力资源中心